반응형 2026육아정책2 2026 공공 산후조리원 정부 지원 신청 방법(+비용,지원금) 출산 후 산모의 회복과 신생아 양육의 첫걸음인 산후조리는 비용 부담이 만만치 않습니다. 2026년에는 기존보다 확대된 다양한 산후조리원 정부지원 정책이 시행되고 있으니, 신청 시기와 자격 요건을 꼼꼼히 확인하여 혜택을 놓치지 마시기 바랍니다. [산후조리 서비스 신청 및 관련 정보 바로가기]복지로(온라인 신청): https://www.bokjiro.go.kr임신육아종합포털 아이사랑: https://www.childcare.go.kr 1. 첫 만남 이용권을 통한 산후조리 비용 충당가장 대표적인 산후조리원 정부지원 방식은 '첫 만남 이용권' 바우처를 활용하는 것입니다. 지원 금액: 첫째아 200만 원, 둘째아 이상 300만 원활용 방법: 국민행복카드로 지급된 포인트를 산후조리원 결제 시 사용할 수 있습니다.. 2026. 2. 6. 2026 배우자 출산휴가 기간 20일(+아빠,급여,지원금) 아빠의 육아 참여를 독려하고 산모의 회복을 돕기 위해 2026년부터 배우자 출산휴가 제도가 더욱 강화되었습니다. 기존보다 늘어난 휴가 기간과 정부의 급여 지원 정책을 꼼꼼히 확인하여, 소중한 아이와의 첫 시간을 놓치지 마시기 바랍니다. [고용보험 홈페이지 및 휴가 급여 신청 바로가기]고용보험 누리집: https://www.ei.go.kr정부24(출산 지원 통합 서비스): https://www.gov.kr 1. 개정된 휴가 부여 기간 및 분할 사용 원칙2026년 기준으로 배우자 출산휴가는 기존 10일에서 **평일 기준 20일(약 4주)**로 대폭 확대되었습니다. 휴가 기간: 총 20일 (토요일 및 공휴일 제외 유급 휴가)분할 사용: 휴가 기간이 늘어난 만큼 유연한 사용을 위해 총 3회까지 나누어 사용할.. 2026. 2. 5. 이전 1 다음 반응형
